Blog

przeglądanie CV

Współpraca z agencją pracy tymczasowej jako rozwiązanie dla firm

Agencje pracy tymczasowej od wielu lat pośredniczą pomiędzy szukającymi pracy i pracodawcami, ułatwiając życie jednej i drugiej stronie. Nie działają jedynie na lokalnym rynku, ale także pośredniczą w zatrudnianiu pracowników m.in. zza wschodniej granicy. Wyjaśniamy, jakie korzyści związane są z nawiązaniem współpracy z doświadczoną agencją pracy tymczasowej.

Czytaj więcej

ukraiński paszport

Formalności wymagane przy zatrudnianiu pracownika z Ukrainy

Wśród obcokrajowców, których zatrudniają Polscy przedsiębiorcy, dominują pracownicy zza naszej wschodniej granicy. W większości są to Ukraińcy – specjaliści z danych dziedzin, a także pracownicy fizyczni. Aby móc legalnie zatrudnić obcokrajowca, trzeba dopełnić licznych formalności urzędowych. Wyjaśniamy, jak krok po kroku przebiega proces ubiegania się o możliwość powierzenia wykonywania pracy pracownikowi z Ukrainy.

Czytaj więcej

uścisk dłoni

Jak zatrudnić pracownika ze Wschodu?

Coraz więcej firm decyduje się na zatrudnienie pracowników zza wschodniej granicy. Najczęściej są to Ukraińcy, którzy doskonale odnajdują się w polskich realiach. Proces zatrudnienia cudzoziemcy nie jest jednak łatwy, co nierzadko zniechęca polskich pracodawców. Istnieje jednak sposób na legalne i bezproblemowe zatrudnienie pracownika lub pracowników ze Wschodu – można powierzyć załatwienie wszystkich formalności firmie, która obsługuje cały proces zatrudnienia. Wyjaśniamy, jak bez stresu i niepotrzebnej straty czasu zatrudnić pracownika ze Wschodu.

Czytaj więcej

pracownicy na dłoni

Zasady działania agencji pracy tymczasowej

Popularność agencji pracy tymczasowej w Polsce rośnie, ale nie wszyscy wiedzą, jak one właściwie działają. Postaramy się więc to opisać. Zacznijmy od kwestii podstawowej: to agencja jest dla pracownika formalnym pracodawcą, a nie klient agencji, czyli przedsiębiorca potrzebujący rąk do pracy. Co za tym idzie, to agencja zajmuje się rekrutacją, a klient po prostu zgłasza się do niej po pracowników. To także agencja przygotowuje dokumenty, wypłaca pracownikom wynagrodzenia i przyjmuje na siebie inne administracyjne obowiązki pracodawcy. Dla przedsiębiorcy stanowi to więc duże ułatwienie. Pozostaje mu tylko comiesięczne rozliczanie się z na podstawie wystawionej faktury.

Czytaj więcej