Blog

kobieta zatrudniająca mężczyznę do pracy w biurze

Jak pokonać barierę językową przy zatrudnianiu pracownika zza wschodniej granicy?

W ostatnich latach coraz więcej osób decyduje się na prace w Polsce dla cudzoziemców, zwłaszcza z krajów wschodnich. W związku z tym, przedsiębiorcy muszą zmierzyć się z wyzwaniem pokonania bariery językowej oraz zagwarantowania legalizacji zatrudnienia swoim nowym pracownikom. W tym wpisie przedstawiamy trzy kluczowe aspekty, które warto wziąć pod uwagę, aby ułatwić współpracę z zagranicznymi specjalistami.

Czytaj więcej

zatrudnienie pracownika

Dlaczego nie warto zatrudniać „na czarno”?

Zatrudnianie pracowników "na czarno" to praktyka, która mimo obowiązujących przepisów nadal jest żywa w wielu branżach na polskim rynku. Nieuczciwi pracodawcy oszczędzają w ten sposób na kosztach związanych z legalnym zatrudnieniem, lecz narażają się na konsekwencje prawne i finansowe. Współpraca z agencją zatrudnienia może być dla przedsiębiorstw korzystną alternatywą do tego rodzaju działań.

Czytaj więcej

rekrutacja przy zatrudnianiu cudzoziemca

Jak powinna wyglądać rekrutacja przy zatrudnianiu cudzoziemca?

Rynek pracy w Polsce dynamicznie się rozwija, a co za tym idzie – coraz więcej pracodawców decyduje się na zatrudnienie cudzoziemców. Jak więc powinien wyglądać cały proces rekrutacji, aby zatrudnienie obcokrajowca było korzystne zarówno dla pracodawcy, jak i dla kandydata? Kilka wskazówek w dalszej części wpisu.

Czytaj więcej

praca na laptopie podatki

Zatrudnienie obcokrajowca a kwestie podatkowe

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce może być skomplikowanym procesem ze względu na implikacje podatkowe. Wielu pracodawców nie wie, w jak przebiega proces zatrudnienia takiego pracownika oraz jego rozliczanie. Niniejszy artykuł przedstawia rodzaje podatków stosowanych przy zatrudnianiu pracowników zagranicznych, różnice pomiędzy stałymi i tymczasowymi wizami pracowniczymi oraz szczegóły związane z podatkami.

Czytaj więcej

uścisk dłoni

Fakty i mity na temat zatrudniania pracowników ze Wschodu

Zatrudnianie pracowników ze Wschodu od jakiegoś czasu stało się swego rodzaju normą w Polsce. Jest to opcja przynosząca korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Niestety wraz ze wzrostem popularności pracowników ze Wschodu na polskim rynku, pojawiło się wiele mylących i nieprawdziwych informacji, które zaczęły krążyć zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników. Warto nie dawać wiary każdej plotce, ponieważ wprowadza to ogromną dezinformację. Najlepszym sposobem na obalenie mitów jest poznanie faktów.

Czytaj więcej

przekazanie dokumentów

Korzyści wynikające z zatrudnienia cudzoziemca

Obecnie zatrudnianie obcokrajowców zarówno w małych firmach zatrudniających kilka osób, jak i dużych korporacjach nie jest dla nikogo czymś dziwnym. W wielu przypadkach zatrudnianie osób zza granicy wiąże się z korzyściami zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. W czasach, kiedy wielu specjalistów z Polski wyjeżdża na zachód w poszukiwaniu lepszych perspektyw, na miejscu zaczyna brakować doświadczonych pracowników. Dzięki pojawieniu się większej ilości pracowników ze wschodu możliwe jest zmniejszenie braków kadrowych.

Czytaj więcej

flaga Ukrainy

Dlaczego coraz więcej Ukraińców decyduje się na pracę w Polsce?

Osoby narodowości Ukraińskiej stanowią jedną z największych grup imigrantów znajdujących zatrudnienie w Polsce. Wraz z biegiem czasu coraz więcej z nich decyduje się na wyjazd z Ukrainy i rozpoczęcie swojego życia w Polsce. Wiele z Ukraińców przyjeżdża również do Polski na określony okres, a po tym czasie wraca do swojego kraju. Tak duży napływ osób z Ukrainy nie jest przypadkiem, lecz sytuacją spowodowaną kilkoma czynnikami.

Czytaj więcej

dzień wypłaty

Koszty zatrudnienia pracownika z Ukrainy

Obecnie coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie pracowników zza wschodniej granicy. Jest to spowodowane kilkoma czynnikami. Przedsiębiorstwa, które zdecydowały się na rozszerzenie poszukiwania o osoby z Ukrainy, mają dostęp do większej ilości rzetelnych i solidnych pracowników, a także specjalistów w danych dziedzinach. Ze względu na podobieństwa językowe pracownicy ze wschodu bardzo szybko uczą się języka polskiego. Decydując się na zatrudnienie pracowników z Ukrainy, należy wziąć pod uwagę koszty zatrudnienia.

Czytaj więcej

agencja pracy

Jak wygląda współpraca z agencją pracy tymczasowej?

Ze względu na coraz większe zapotrzebowanie na pracowników na rynku pracy, coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na nawiązanie współpracy z agencją pracy. Dotyczy to praktycznie wszystkich branż.  Jest to rozwiązanie mające sporo zalet. W większości przypadków współpraca ta polega na leasingu pracowników. Współpraca z agencją pracy pozwala na szybkie uzyskanie wykwalifikowanych pracowników na określony czas bez konieczności przeprowadzania żmudnych procesów rekrutacyjnych.

Czytaj więcej

dłonie na klawiaturze laptopa

Gdzie szukać wykwalifikowanych pracowników produkcji?

W obecnych czasach znalezienie dobrego pracownika z doświadczeniem jest naprawdę trudnym zadaniem. Ogrom ofert pracy, a także duży odsetek emigracji sprawia, że przedsiębiorcy poszukujący wykwalifikowanych pracowników mają naprawdę trudny orzech do zgryzienia. Dotyczy to również przedsiębiorstw produkcyjnych, które ze względu na dosyć skomplikowaną pracę wymagającą doświadczenia, poszukują specjalistów.

Czytaj więcej